photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Missions : L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire  Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil : Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est l'orientation et l'insertion professionnelle notamment grâce à des prestations France Travail (AP3,LPR), des prestations AGEFIPH, bilan de compétences. Dans ce cadre, vous accompagnez des candidats actifs ou en recherche de nouvelles opportunités à la fois en présentiel et en distanciel. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, suivi post prestations, etc ). De formation supérieure RH ou en Psychologie du travail, doté(e) d'une excellente connaissance économique de votre territoire et du marché de l'emploi, vous aimez diversifier vos activités. Sérieux, implication et enthousiasme sont vos principales qualités. Une expérience en bilan de compétences est souhaitée. CDD de 6 mois Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Vernon, 27, Eure, Normandie

Placé(e) sous l'autorité de la Chef du service Petite Enfance, vous animerez un lieu d'information et d'échanges au bénéfice des parents et professionnels de la petite enfance. Vos missions seront les suivantes : MISSIONS Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil (guichet unique) et sur le cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié (accueil physique et téléphonique) Informer les professionnels de l'accueil individuel (exercice de la profession d'assistant maternel) Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant (bilan, statistiques CAF) Offrir un cadre de rencontres et d'échanges de pratiques professionnelles (temps d'activité et d'animation, temps festifs en direction des parents et professionnels) Accompagner, orienter et soutenir la parentalité Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels (conférence, débats, groupe d'échange, de parole) Gestion administrative et budgétaire du relais (suivi des demandes d'accueil, rédaction de documents administratifs, élaboration et suivi d'un budget) Favoriser les échanges avec les structures du territoire (EAJE, ALSH, centre sociaux.) Elaborer un projet de[...]

photo Responsable d'atelier production en industrie transformation

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne-du-Vauvray, 27, Eure, Normandie

Expert en maintenance, vous avez envie de poursuivre votre évolution professionnelle et le développement de vos compétences sur la partie production. Rejoignez notre société FERTEMIS, sur le poste de responsable d'atelier de production et de maintenance F/H pour notre site de Ste Etienne du Vauvray (27) Notre sommes une entreprise familiale française spécialisée dans la fabrication d'engrais et d'amendement de jardins sur notre usine située à St Etienne du Vauvray (27), usine de fabrication et de conditionnement (environ 2500 T/An), à destination des professionnels des espaces verts et des jardiniers amateurs. Rattaché hiérarchiquement à notre direction du groupe ELIARD SPCP - FERTEMIS, et en collaboration avec l'équipe commerciale et logistique du site, vous mettez en œuvre la politique industrielle définie par la Direction : organiser, planifier et suivre la production pour atteindre les objectifs définis mais aussi contribuer à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la conformité. Vos missions en tant que responsable d'atelier de production et de maintenance sont les suivantes : - Garantir la continuité des flux de production,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bapaume, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de la maison d'arrêt de Bapaume et sous la responsabilité du Directeur, dans le cadre des activités de l'association, le Conseiller (ère) en Insertion Professionnelle est chargé (e) de réaliser l'accompagnement social et professionnel à l'interne dans le respect du projet associatif et du projet mené dans le cadre de l'Atelier Chantier d'Insertion. Les fonctions: Assurer le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis avec les financeurs Participer à l'évolution de la méthodologie des actions Formaliser le suivi des salariés avec le logiciel fourni (nombre d'entretiens réalisés, contenu des entretiens, nombre d'offres d'emploi proposés) Préparer des bilans relatifs à l'accompagnement des salariés (initial, intermédiaire, fin de parcours) Préparer des éléments nécessaires aux bilans annuels réalisés pour les institutionnels Vous intervenez une demi journée à la maison d'arrêt. Les autres journées sont consacrées à l'administratif et à de la prospection et relations partenaires (nécessite des déplacements sur Bapaume et alentours). Le titre de CIP serait un plus ainsi qu'une connaissance du milieu de l'insertion. Travail en semaine, horaires modulables[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Nous recherchons : Un Intervenant Socio-Professionnel H/F Poste à pourvoir sous réserve du renouvellement de la contractualisation avec le Département de la Vienne Le service prévoit la mise en œuvre d'un accompagnement socio-professionnel de bénéficiaires du RSA réfugiés ou bénéficiaires de la protection subsidiaire. Sous la responsabilité du chef de service,[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Principales missions : Au sein du service des Ressources Humaines, vous êtes chargé (e) de l'élaboration et du suivi du plan de formation continue (400 agents). Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, mettre en œuvre et évaluer les résultats, l'efficacité de la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et la politique des ressources humaines. Activités : - Achats de prestations - Elaboration et mise en œuvre d'outils - Elaboration et mise en place des programmes de formation et de DPC - Elaboration, gestion administrative et suivi des budgets de la formation - Elaboration, mise en œuvre et suivi des plans de formation et de DPC - Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu Exigences du poste - Organiser des dispositifs et actions de formation - Piloter et évaluer un plan de formation et de développement professionnel continu - Evaluer une prestation, un projet, une solution - Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs Relations professionnelles - Directions[...]

photo Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Quel défi stimulant en tant que Commercial (F/H) souhaitez-vous relever dans notre entreprise partenaire ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé de développer et de gérer efficacement le portefeuille clients dans le secteur des poids lourds. - Assurer la prospection active et l'identification de nouvelles opportunités commerciales auprès des dépanneurs, garagistes, et concessionnaires. - Développer et maintenir des relations de confiance avec les clients existants, notamment loueurs et transporteurs, pour garantir leur satisfaction. - Réaliser des visites régulières dans plusieurs départements afin d'assurer un suivi personnalisé des relations commerciales. - Collaborer étroitement avec les services techniques pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients en matière de poids lourds. - Préparer et présenter des rapports d'activité et de résultats, favorisant le pilotage et l'optimisation des actions commerciales. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: fixe selon expérience et commissions sur ventes. Pour mener à bien votre mission, vous bénéficiez : - D'un ordinateur professionnel - D'un téléphone pro - D'un[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Umane est un acteur associatif majeur dans le secteur du « prendre soin » en région Sud / PACA. Nous agissons au quotidien au profit de personnes vulnérables : enfants placés, personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Nous accompagnons chaque année plus de 2500 personnes et nous nous engageons pour un monde où chaque individu, quelque que soit son parcours ou ses différences, peut s'épanouir pleinement et avoir accès à ses droits fondamentaux. Umane aujourd'hui c'est plus de 1000 collaborateurs ultra engagés à travers 45 établissements pour accompagner nos publics. Vous souhaitez vous investir dans un job ayant un fort impact sociétal ? Lisez la suite ... Au sein du Pôle Travail & Insertion, l'ESAT des Palmiers accueille 163 travailleurs en situation de handicap, propose des activités professionnelles diversifiées : restauration, environnement, menuiserie, propreté, sous-traitance et blanchisserie. En tant que coordinateur de parcours, vous exercerez votre fonction, dans le cadre d'un remplacement, au sein d'une équipe de plusieurs coordinateurs de parcours et autres professionnels, en lien hiérarchique avec la cheffe de service médico-social. PRINCIPALES[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de taxi

Chauffeur / Chauffeuse de taxi

Emploi Hôpitaux - Médecine

Feytiat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contenu et technicité de l'activité - Assurer la conduite de véhicules professionnels pour le transport de malades assis en garantissant la sécurité des patients - Fournir un accompagnement et une assistance adaptée au patient en fonction de son état - Accomplir les gestes de premier secours en cas de nécessité - Réaliser les opérations de manutention d'équipements (fauteuil roulant, .) et de bagages - Recueillir et transmettre les informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Assurer la désinfection et la préparation des véhicules et du matériel Relations avec la patientèle et les établissements - Être garant de l'image de l'entreprise et du métier, en assurant une communication professionnelle et respectueuse au sein des établissements de santé et auprès des professionnels de santé - Gérer les dossiers médicaux dans le respect des normes de confidentialité et de traçabilité (RGPD, secret médical, secret professionnel) Relations avec la régulation et ou le standard - Valider les différentes étapes des missions au moyen de l'application dédiée (en vue notamment de la certification des flux) - Se signaler en l'absence de mission affectée - Signaler[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chabanais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Quotité de travail : 40% 1) POSITIONNEMENT Liens hiérarchiques Placé sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines. Autorité fonctionnelle La Directrice du pôle médico-social Le cadre socio-éducatif du pôle médico-social Liens fonctionnels Le médecin psychiatre et le médecin coordonnateur L'équipe paramédicale (I.D.E. et ergothérapeute) et socio-éducative (ES) L'assistante administrative Les partenaires extérieurs Les familles et les responsables légaux 2) MISSIONS Evaluation psychologique Accompagnement thérapeutique individuel et groupal Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de l'usager Interventions auprès de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires extérieurs 3) ACTIVITES DU POSTE Fonction clinique auprès des usagers Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Évaluation psychique des usagers Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travaux de synthèse, restitutions) Participation à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Individualisé de l'usager Conduite des entretiens individuels et/ou collectifs (soutien psychologique[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS : - Vous encadrez une équipe de travailleurs d'ESAT dans une activité espaces verts. - Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées (référence de projet, amélioration de l'autonomie professionnelle des personnes accueillies.) - Vous participez à la conception, la rédaction, la mise en œuvre et le suivi des projets professionnels individualisés des travailleurs de l'atelier. - Vous participez aux réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projet...) - Vous participez, avec les équipes, aux réflexions sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide Compétences et aptitudes : - Vous faites preuve de pédagogie et de bienveillance auprès de personnes en situation de handicap - Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique - Rigoureux, vous êtes en capacité de travailler en équipe et à participer activement à des groupes de travail avec le souci d'améliorer l'accompagnement proposé en ESAT - Qualités relationnelles et d'écoute, vous souhaitez transmettre des compétences professionnelles. Adresser[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association recrute pour le Dispositif Protection des Mineurs et Soutien à la Parentalité à ANGLET (64600), en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.5 ETP) à compter du 01/04/2025 et passage à temps plein à compter de début 2026 : UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE En tant que chef(fe) de service vous êtes responsable de la gestion du service sous l'autorité du Directeur. Vous mettez en œuvre le projet de service et vous inscrivez dans le projet associatif. En tant que cadre vous avez la gestion et la responsabilité du fonctionnement du service. Au quotidien, vous managez une équipe de professionnels placés sous votre responsabilité, dans une posture de soutien, de guidance des pratiques professionnelles, mais également de gestion du service. A ce titre, sous l'autorité du Directeur, vous : - Mettez en œuvre les directives et les orientations stratégiques de l'association - Animez, organisez et coordonnez le fonctionnement quotidien du service - Évaluez la qualité des accompagnements et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet associatif et du projet de service - Elaborez, animez et contrôlez la mise en œuvre par les[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bulgnéville, 88, Vosges, Grand Est

La commune de Bulgnéville recherche pour sa crèche qui accueille les enfants de 0 à 3 ans (exceptionnellement jusqu'à 6 ans) dans une ambiance familiale (jusqu'à 20 enfants) de 07h30 à 18h30, un (e) éducateur (trice) jeunes enfants. Vos missions seront : - Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. - Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement dans le cadre du projet d'établissement. - Organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. - Veiller à la sécurité, au bien-être et l'épanouissement de l'enfant. - Connaitre et appliquer les procédures et protocoles en vigueur au sein du multi accueil municipal. - Etre à l'écoute des parents. - Leur transmettre les informations relatives à leur enfant - Organiser des projets à court, moyen et long terme, en accord avec la direction. - En l'absence de la directrice, organiser les plannings enfants et personnels - Effectuer une partie du travail administratif Capacités professionnelles liées à la fonction : Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants. Savoir concevoir et mettre[...]

photo Rédacteur / Rédactrice en chef

Rédacteur / Rédactrice en chef

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) rédacteur en chef en CDI pour renforcer l'équipe du média L'Automobile & L'entreprise. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Rédacteur en chef, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe rédaction du pôle média et évènements automobiles en charge de la rédaction en chef du fleet. Etre capable de concevoir une vision et ligne éditoriale, de la mettre en exécution tant sur le digital, que sur les évènements et le magazine. Vous incarnez la marque auprès d'une communauté professionnelle Avoir le souci permanent de la pertinence éditoriale des articles publiés sous votre conduite pour la communauté à laquelle vous vous adressez Etre mobilisé au quotidien par la performance éditoriale audience des articles publiés Etre capable de mettre[...]

photo Conseiller / Conseillère énergie habitat

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Situé entre Rennes et Saint-Malo, Dinan Agglomération est un EPCI de 64 communes sur le territoire duquel vivent près de 105 000 habitants. A travers son Service Habitat-Gens du Voyage, il porte un Espace Conseil France Rénov', service public d'information, de conseil, et d'orientation des ménages porteurs d'un projet de rénovation. Il anime également la dynamique du territoire en faveur de la massification de la rénovation performante, à travers des actions de mobilisation des différents acteurs concernés : grand public, publics spécifiques, professionnels et futurs professionnels. Ce service s'inscrit dans le cadre du Plan Local d'Urbanisme intercommunal et de l'Habitat (PLUiH) approuvé en 2020, et du Schéma de Cohérence Territorial Air-Energie-Climat (SCOT-AEC) actuellement en cours d'élaboration. Celui-ci fixe notamment les orientations stratégiques locales en matière de réduction d'émissions de gaz à effet de serre, d'économies d'énergie, et d'amélioration de la qualité de l'air. L'Espace Conseil France Rénov' est composé de trois agents équivalents temps plein (ETP) : un Coordinateur et deux Conseillers France Rénov. Dinan Agglomération étant délégataire des aides[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le poste de job coach est basé à Brest et au bénéfice des usagers du 29 qui sont orientés vers le dispositif de l'emploi accompagné. Le job coach accompagne les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il joue un rôle d'interface entre l'entreprise et le dispositif Emploi Accompagné porté par LADAPT. Il a pour mission de rencontrer les interlocuteurs et les partenaires économiques, politiques et sociaux à l'échelon de son territoire d'intervention afin de promouvoir les actions menées par le dispositif Emploi accompagné. Avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire qu'il mobilise, il coordonne l'accueil, l'évaluation, la construction du projet professionnel des personnes accompagnées par le dispositif Il assure la prospection, le placement et le suivi des personnes accompagnées dans les entreprises. Il accompagne ces dernières à amorcer/renforcer leur politique handicap. Il accompagne le bénéficiaire dans son projet d'emploi de manière très rapprochée. Il travaille avec les autres job coach de son territoire et rend compte de son activité auprès du responsable de l'emploi accompagné. Il est salarié[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.une coordinateur pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre structure dédiée à l'insertion professionnelle et à l'accompagnement social. Ce poste hybride propose de partager votre temps entre l'accompagnement personnalisé des bénéficiaires et la gestion de l'équipe et des subventions, permettant ainsi de concilier vos compétences relationnelles et organisationnelles. Vos missions : 1. Accompagnement socioprofessionnel (50% du temps) Accompagner des publics en parcours d'insertion, en reconversion professionnelle ou en difficulté sociale, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins. Identifier les freins à l'insertion et proposer des actions personnalisées (orientation, formation, mise en réseau, recherche d'emploi...). Assurer un suivi individuel et régulier des bénéficiaires (entretiens de suivi, évaluation des progrès, ajustement du parcours). 2. Coordination d'équipe et gestion des subventions (50% du temps) : Coordonner une équipe pluridisciplinaire (1 CIP, 1 psychologue et 1 accompagnatrice sociale), en veillant à la bonne répartition des tâches, au suivi des objectifs et à la qualité des accompagnements. Faire le lien entre[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : A la recherche d'une opportunité d'un emploi alliant Relation client, Management, Recrutement et Gestion ? Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec des valeurs telles que le partage, responsabilité, sens du service, esprit entrepreneurial, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors n'hésitez plus, Rejoignez-nous ! Adecco Onsite est une agence d'emploi implantée au sein de l'entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l'exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l'intérim. Adecco Onsite recrute un RESPONSABLE D'AGENCE HEBERGEE H/F pour son site à NEVERS (58) En tant que Pilote de l'activité recrutement, vous recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs intérimaires dans le développement de leurs compétences grâce à des actions de professionnalisation et de fidélisation. En tant que Manager, recruter, intégrer, fédérer et accompagner votre collaborateur dans le développement de ses compétences est au cœur de vos objectifs. Vous l'accompagnez également sur l'animation du recrutement des futurs collaborateurs Intérimaires. En tant que Gestionnaire[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Région Nouvelle-Aquitaine, sur le site de Poitiers, cherche un-e contractuel-le afin de remplacer un fonctionnaire temporairement indisponible (article L332-13 du Code Général de la fonction publique) pour une durée de CDD estimée à 5 mois (ajustable). Ce poste correspond au grade d'Attaché contractuel (catégorie A) et sera sous l'autorité du-de la Chef-fe du Service Suivi Financier des Organismes de Formation du Pôle Formation et Emploi. Les missions principales sont Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie régionale de formation professionnelle et apprentissage ainsi que du Pacte régional d'investissement dans les compétences; Exécuter les décisions financières relatives aux dispositifs de formation professionnelle et de l'apprentissage et prioritairement les Habilitations de service public et le fonds de soutien; Animer des dialogues de gestion avec les Organismes de Formation; Participer activement à l'évolution des dispositifs, de leur gestion et de leur suivi, être force de proposition. Par ailleurs, intervenir sur toute action de la Région selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des services de la Région. Les activités[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

LECLERC AUXERRE RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Auxerre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé(e)s libre-service pour les produits frais traditionnels. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 22.04.2025 au 31.10.2025. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le Mercredi 9 Avril 2025. Principales missions : - Accueil d'un client au sein du magasin - Réalisation des activités de préparation et de découpe des produits frais traditionnels - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons pour l'ESAT, située à Saint-Mandé (94), un(e) Moniteur d'atelier/moniteur-éducateur ou éducateur technique spécialisé pole des prestations hôtelières en ESAT. DESCRIPTION DU POSTE - Sous la direction du responsable de l'ESAT, dont les conditions d'exercice seront précisées dans la fiche poste, il s'agira d'assurer l'encadrement de travailleurs en situation de handicap au sein du pôle « Prestations hôtelières » : préparation de 10 chambres, préparation de 7 salles de réunion, service au self-restauration et à des moments ponctuels ou occasionnels selon les besoins du pôle, - Conjuguer l'accompagnement éducatif et l'encadrement technique auprès des travailleurs, - Favoriser la montée en compétences des travailleurs et leur autonomie selon les règles du secteur, - Accompagner les travailleurs dans leurs activités, à l'atelier ou à l'extérieur, selon les besoins, - Veiller aux bonnes conditions de travail[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Tour-en-Bessin, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du ou La Président (e) de l'Association Départementale Petite Enfance ADMR. Vous assurez la direction d'une crèche de 20 berceaux, labellisée écolo crèche. Activités principales o Assurer la responsabilité et la gestion d'un équipement accueillant des enfants de 2 mois 1/2 à 6 ans dans une structure d'une amplitude de 7H30 à 18H30 o Être garant(e) de l'organisation de la structure, de son orientation fixée par le projet d'établissement et son évaluation o Manager une équipe pluridisciplinaire de professionnels, travailler en réseau o Travailler en partenariat avec les structures du Pôle enfance (accueil de loisirs et Relais Petite enfance) o Travailler en lien avec les différents services de la Fédération ADMR du Calvados Mission garantir le projet d'établissement, son fonctionnement et son évaluation : o Impulser une dynamique de projet tant pour l'équipe, les enfants et l'aide à la fonction parentale Mission auprès des usagers de la structure : o Accueillir et orienter le public pour toutes les demandes de renseignements o Assurer la gestion des admissions, des enfants et leur adaptation o Accueillir l'enfant et sa famille en ayant à l'esprit[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez notre équipe dynamique et engagée en tant que Gestionnaire en facturation tiers payant Votre rôle : En tant que Gestionnaire en facturation tiers payant, vous serez au cœur de la gestion des données de santé de nos professionnels partenaires : infirmiers, kinésithérapeutes, taxis conventionnés et ambulanciers. Vous aurez pour mission de facturer leurs actes ou leurs transports auprès des organismes payeurs (RO/RC, tiers payant, exonérations, cotation des actes.) et d'assurer un suivi rigoureux des paiements en effectuant des rapprochements bancaires. Votre travail consistera également à relancer les impayés auprès des caisses et mutuelles, contribuant ainsi à la santé financière de nos clients. Votre quotidien chez nous : - Facturation sur les logiciels Infi 4000 et Urgence, - Gestion d'un portefeuille client composé de professionnels de santé et de transporteurs, avec des rendez-vous réguliers en agence, - Environnement où l'échange et le service sont au cœur de notre activité. Nous privilégions des relations humaines solides avec nos clients ! Les atouts de notre équipe : - Une autonomie de travail et un management libéré sans intermédiaires, vous permettant[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recrutons un responsable (H/F) de secteur en contrat d'apprentissage ou professionnel BTS SP3S ou licence dans le domaine du médico-social ou titre pro. Vous intervenez sur les sites de Montpellier et Sète en fonction des besoins et assurez les missions suivantes : - Analyse des besoins des demandeurs d'accompagnement - Organisation des réponses à ces besoins - Planification, organisation, animation des activités des salariés - Développement des bonnes pratiques et compétences des salariés - Coopération avec les partenaires des réseaux sociaux et de santé - Participation au développement de votre secteur d'intervention - Contribution au suivi de la qualité des prestations fournies et à la dynamique d'évaluation des bonnes pratiques Vos savoirs : - Bonne connaissance des prescripteurs et de la législation sociale - Capacité de négociation et de médiation - Capacité à créer un réseau relationnel professionnel - Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils spécifiques à votre fonction - Capacité d'organisation, adhésion aux règles déontologiques d'ADH - Bon sens relationnel et maîtrise de soi, capacité à prendre du recul Diplôme exigé de niveau III : BTS SP3S[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saussan, 34, Hérault, Occitanie

La crèche Plume et Bulle recherche un(e) animateur (trice) petite enfance diplômée pour un remplacement d'un arrêt maladie de 15 jours en CDD, 35h par semaine. La crèche comprend 16 places par jour dont 11 enfants MM/G en moyenne par jour Durant le 1er semestre, nous allons intégrer dans des locaux neufs et agréables Missions du poste : - Accueillir et prendre en charge globalement l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatifs et pédagogiques, sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique du Directeur de l'établissement. Activités principales : Accueil des enfants Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; Veillez à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et de sa dynamique Proposer des ateliers d'éveil variés adaptés aux besoins et aux capacités de chacun ; Assurer et veiller à l'hygiène, la sécurité et le confort des enfants accueillis. Accueil des parents Veiller à la discrétion professionnelle Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous assurez l'accompagnement des usagers de la structure dans leur parcours d'insertion professionnelle : accueil, conseil, aide à l'accès/retour à l'emploi via le dispositif d'Insertion par l'Activité Economique, définition de projet professionnel, orientation, étude de parcours de formation, recherche de candidats dans la perspective de leur mise à disposition au sein des structures employeurs utilisatrices, prospection d'entreprises utilisatrices, communication, gestion de dossiers et plannings, gestion des éventuels dysfonctionnements et réclamations en lien avec la responsable d'agence, assurer la traçabilité des parcours des personnes, participer aux diverses réunions avec l'équipe et les partenaires... Embauche en CDD de remplacement jusqu'à mi-août dans un premier temps, à hauteur de 24 h hebdo - Prise de poste dès que possible.

photo Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre ambition ? Permettre à des jeunes en difficulté de conforter leur place dans la société et de devenir acteurs de leur réussite scolaire et professionnelle, grâce au mentorat. Nous croyons à une société où les inégalités sociales ne pèsent plus sur les trajectoires scolaires et professionnelles des jeunes. En 20 ans, l'association a accompagné plus de 6500 jeunes à travers 9 régions de France. Proxité en 2022, ce sont 2000 jeunes accompagnés, 2000 bénévoles engagés et une équipe de 50 collaboratrices et collaborateurs motivés ! Chez Proxité nous voyons les choses en grand : 2500 jeunes accompagnés en 2024-2025 grâce à une équipe bouillonnante d'idées aux quatre coins de la France. Pour nous aider à relever ce défi, nous recrutons un.e responsable de Parrainage à Romans-sur-Isère (Valence) Ses principales missions sont les suivantes : 1. Le déploiement des projets de mentorat Recrutement, rencontre et inscription des jeunes, de leurs familles, et des bénévoles qui souhaitent s'engager dans un mentorat, Mise en relation et suivi régulier des relations de mentorat selon la pédagogie et la méthodologie de Proxité afin d'en assurer l'impact et la pérennité, Accompagnement[...]

photo Médecin du travail et de prévention

Médecin du travail et de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Médecin de Santé au Travail (F/H) pour compléter l'équipe. Missions principales : - Actions sur le milieu du travail : visite des lieux de travail, étude de poste en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi, identification et l'analyse des risques professionnels - Participation aux réunions de la commission santé, sécurité et conditions de travail - Animation de campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé publique en rapport avec l'activité professionnelle, - Élaboration des actions de formation à la sécurité prévues à l'article L 4141-2 du Code du travail et à celle des secouristes - Suivi individuel des personnels : bilan clinique des personnels, spécifique au domaine, participation aux différents groupes de travail Compétences attendues : - Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Ennery, 57, Moselle, Grand Est

Suite à un départ en retraite, l'association Alys recrute un(e) formateur/trice en prévention des risques professionnels. Vos principales missions seront : - d'assurer des formations en prévention des risques liés à l'activité physique - d'accompagner le/la référent(e) prévention des risques professionnels dans la mise en œuvre et l'animation de la démarche de prévention Cette mission nécessite d'être à l'aise dans la communication tant à l'oral qu'à l'écrit et d'avoir un grand sens de la pédagogie. Une très bonne maîtrise des outils informatiques (pack office) est également indispensable pour mener à bien les missions du poste. Une formation externe (formateur PRAP 2S) sera planifiée à la prise de poste. Lieu de travail : Ennery ; des déplacements sont possibles sur le périmètre d'intervention de l'association Temps de travail : 7 heures semaine Formation : minimum bac+2 avec de bonnes bases en ergonomie (ex : ergothérapeute, kinésithérapeute, infirmière, .) Profil : être rigoureux et organisé, savoir expliquer et former

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Ports de Normandie a pour mission de gérer et d'aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en œuvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale. Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, de directions techniques et de la Direction Administrative et Financière. Au sein de cette dernière, le service des Ressources Humaines à la charge du pilotage et de la gestion administrative de la carrière des agents, de la rémunération, du recrutement, du dialogue social, de la formation et de la prévention des risques professionnels. L'agent recruté sera basé à Dieppe et placé sous l'autorité de la responsable de service. MISSIONS Gestion du dialogue social - Assurer l'organisation matérielle des instances représentatives du personnel et la transmission des dossiers - Rédiger les comptes rendus des instances et réunions préalables avec les représentants du personnel - Suivre l'avancement[...]

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Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Administrations - Institutions

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous la direction de la responsable du service Ressources Humaines, vous veillez à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité au sein des services de la collectivité. Vous assistez et conseillez la collectivité dans la mise en place d'une politique de prévention des risques. Activités principales : - Vous identifiez et évaluez les risques professionnels, - Vous développez des dispositifs de prévention et proposez des axes d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail, - Vous contrôlez la mise en œuvre et le respect des actions de prévention, - Vous assurez l'analyse des accidents de service et maladies professionnelles en lien avec la hiérarchie, - Vous tenez à jour, faites évoluer et élaborez les documents obligatoires comme le Document Unique et tous documents en lien avec la prévention des risques professionnels, - Vous veillez à la bonne tenue du registre de santé et sécurité au travail dans tous les services et analysez les déclarations, - Vous élaborez et exécutez le budget dédié à l'hygiène, santé et sécurité au travail et assurez la distribution du matériel - Vous sensibilisez les agents aux conditions de santé et sécurité au travail. [...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour notre client, fournisseur incontournable de plantes en pot et fleurs en tout genre sur la région PACA, un Chargé de développement commercial BtoB (H/F). Votre rôle : Vous serez l'ambassadeur/rice de l'entreprise pour promouvoir les échantillons produits à une clientèle de professionnels. Vos principales missions : - Développer et fidéliser la clientèle de professionnels - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels - Conseiller techniquement et commercialement les clients sur les gammes de produits végétaux - Être le contact privilégié de votre portefeuille - Aller au contact direct des clients régulièrement pour instaurer une relation de confiance - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et le respect des délais de livraison - Réaliser un reporting régulier de votre activité et des résultats obtenus Le package ou petits + de l'offre : - Ambiance de travail agréable : Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs et un objectif commun - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Profitez de week-ends libres, sans travail programmé les samedis et dimanches - Perspective d'évolution Votre[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Enseignement - Formation

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Les Petits Bilingues existe depuis plus de 30 ans et est spécialisé dans l'apprentissage de l'anglais de 1 à 99 ans. En 2023, la marque a rejoint le Groupe Oui Care, N°1 des services à la personne en France, pour booster son développement. Vous parlez l'anglais couramment ou vous avez un attachement particulier avec cette langue ? Vous avez envie de permettre aux petits et grands de votre ville de réaliser leur (futur) rêve de : -Partir vivre ou voyager à l'étranger -S'épanouir professionnellement et saisir toutes les opportunités de carrière -Créer du lien avec les individus du monde entier Créez votre propre centre d'apprentissage via une franchise d'une durée de 5 ans ! L'anglais, une langue devenue essentielle dans la sphère personnelle et professionnelle : -72% des 18-24 ans envisagent une vie à l'étranger -30% des Français échangent en anglais au moins une fois par mois dans le cadre de leur travail Mais seulement 28% des Français ont déclaré comprendre et parler l'anglais ! Les Petits Bilingues est devenu une référence grâce à son savoir-faire et à son accompagnement : -Des supports pédagogiques créés par l'enseigne (scrapbooks, english books ) et renouvelés tous[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons dés que possible un conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour les services du SIAE (Services d'Insertion par l'Activité Économique) et du DAMINA (Disposition d'Accueil de Mineures Etrangers non Accompagnés) Vous interviendrez 1 jour par semaine à Rochefort avec des déplacements au sein de l'agglomération Rochefortaise et 4 jours par semaine à Aytré avec des déplacements au sein de l'agglomération Rochelaise. Vos missions : Service du SIAE, sous l'autorité du Directeur et de la Coordination d'insertion du site - Évaluation de la situation des personnes en contrat d'insertion, prise en charge de leur accompagnement, - Mise en œuvre de parcours d'insertion et de projets d'emploi, - Développement et mise en œuvre de solutions d'insertion durable avec les employeurs locaux, - Coordination avec les acteurs du SIAE (coordinatrice, encadrants, chargés du suivi administratif), - Transmission des données statistiques au supérieur hiérarchique pour diffusion aux financeurs. Service du DAMINA, Dirigé par la Directrice et le Chef de service du Dispositif, - Accompagnement des mineurs accueillis et hébergés, -[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le cabinet du groupe Adecco recrute pour l'un de ses clients, un préventeur santé sécurité au travail (H/F) en CDI. Vos missions principales : - Animer la sécurité sur le site et accompagner les responsables dans les actions de prévention. - Réaliser des formations renforcées à la sécurité. - Suivre les accidents de travail et maladies professionnelles, et élaborer des enquêtes sur les accidents. - Animer les réunions GPEC/QVT et suivre les observations. - Participer aux réunions CSE (ex CHSCT) et aux enquêtes CSSCT. - Mettre à jour le document unique et le plan d'actions sécurité suite aux différentes réunions et audits. - Prendre en charge les activités de protection et de prévention des risques professionnels. - Collaborer avec la maintenance pour le suivi des contrôles réglementaires. - Participer au suivi du dossier assurance. - Mettre en place la certification ISO 45001. - Formation de niveau BAC+2 ou Licence en Système de management SST. - Connaissance de la démarche ISO 45001. - Sens de l'organisation, d'analyse et de synthèse. - Rigueur, motivation, capacité à travailler en équipe et bonnes qualités rédactionnelles. - Maîtrise des outils[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Tu es passionné(e) par le développement commercial et tu veux maîtriser les stratégies modernes de marketing digital pour dynamiser les ventes ? Rejoins notre Bachelor Responsable du Développement Commercial en alternance. Rentrée : Septembre 2025 Lieu : CCI Formation à Saint-Brieuc Diplôme : Bachelor Responsable du Développement Commercial avec Option Marketing Digital Pourquoi choisir notre Bachelor en alternance ? Une formation 100% axée sur le développement commercial Apprends à définir des stratégies de croissance, gérer des projets commerciaux, développer des partenariats et fidéliser les clients tout en optimisant les performances commerciales. Ce programme te prépare à devenir un leader capable de dynamiser l'activité d'une entreprise. L'option Marketing Digital : la clé de ton avenir L'option Marketing Digital te permettra d'acquérir une expertise pointue en stratégie numérique. Tu apprendras à utiliser des outils comme le SEO, le marketing sur les réseaux sociaux, le e-mailing, et à exploiter les données pour maximiser l'impact commercial en ligne. Alternance : Une expérience concrète et valorisante 2 à 3 jours par semaine en entreprise pour mettre en pratique[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AGRI EMPLOI 26 recherche un chargé de recrutement H/F prêt à intégrer une structure conviviale et à taille humaine pour le sud Drôme (secteur Montélimar). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein annualisé à pourvoir dès que possible. Après une formation de plusieurs semaines sur l'antenne de Portes les Valence, vous travaillerez avec le pôle « recrutement » de notre association sur l'antenne de Montélimar. Détails des missions : Recrutement et gestion du personnel : o Gérer et développer le portefeuille « prospects salariés » o Recruter et sélectionner les candidats o Contribuer à la gestion de la vie des salariés au sein de l'entreprise (entretien annuel, évolution, discipline, relation aux autres salariés et aux adhérents.) Promotion et vente de l'offre de services : o Connaître, promouvoir et vendre l'ensemble de l'offre de services d'Agriemploi 26 o Contribuer à la promotion et à la représentation de l'association o Créer des supports de communication (articles de presse et pour notre site internet) Réalisation de prestations de services : o Gérer et développer le portefeuille « adhérents professionnels » o Actualiser les fichiers « adhérents[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Les Petits Bilingues existe depuis plus de 30 ans et est spécialisé dans l'apprentissage de l'anglais de 1 à 99 ans. En 2023, la marque a rejoint le Groupe Oui Care, N°1 des services à la personne en France, pour booster son développement. Vous parlez l'anglais couramment ou vous avez un attachement particulier avec cette langue ? Vous avez envie de permettre aux petits et grands de votre ville de réaliser leur (futur) rêve de : -Partir vivre ou voyager à l'étranger -S'épanouir professionnellement et saisir toutes les opportunités de carrière -Créer du lien avec les individus du monde entier Créez votre propre centre d'apprentissage via une franchise d'une durée de 5 ans ! L'anglais, une langue devenue essentielle dans la sphère personnelle et professionnelle : -72% des 18-24 ans envisagent une vie à l'étranger -30% des Français échangent en anglais au moins une fois par mois dans le cadre de leur travail Mais seulement 28% des Français ont déclaré comprendre et parler l'anglais ! Les Petits Bilingues est devenu une référence grâce à son savoir-faire et à son accompagnement : -Des supports pédagogiques créés par l'enseigne (scrapbooks, english books ) et renouvelés tous[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Principales missions : L'agent (e) d'entretien du bâtiment, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge. Activités : - Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement - Réalise les travaux de réparation de maçonnerie, peinture selon les besoins, placoplâtre, carrelage, faux plafonds, pose de menuiseries - Veille à la propreté des espaces de ses chantiers - Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à la réalisation de ses chantiers - Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations - Réparer ou modifier des éléments maçonnés - Réaliser des travaux de bricolages courants - Peinture et revêtements muraux, toile de verre - Monter du mobilier (plan de travail, meuble) Exigences du poste - Domaine d'expertise : second œuvre - Normes et procédés : lecture de plans et schémas, calcul de surface, procédures d'entretien de bâtiments, règles de sécurité - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation Relations professionnelles -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de ses 350 usagers. Atout Brenne recherche pour le pôle ferme (ESAT Maison Blanche et Ferme d'Azé) un(e) moniteur.trice d'atelier H/F. - Localisation : Pouligny-Saint-Pierre/Douadic - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail : 35h hebdomadaires, temps de travail annualisé, week-ends et astreintes, horaires modulables en fonction de l'organisation et des besoins du service. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle + prime Ségur - Avantages : tarifs préférentiels CSE, chèques vacances, chèques Cadhoc, chèques évènements familiaux, congés anciennetés. - Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025 ! Sous la responsabilité des chefs de service, Le/La moniteur.trice d'atelier pôle ferme (ovins, bovins, maraîchage) accompagne et forme des ouvriers au sein de l'ESAT dans les activités techniques de production. A ce titre,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le DAME PEP Orléans a pour objectif d'accompagner de manière globale les enfants et jeunes de 12 à 20 ans handicapés ayant une déficience intellectuelle en prenant en compte les dimensions éducatives, sociales, professionnelles et thérapeutiques. Pour ce faire, il doit fournir une éducation et une formation spécialisées adaptées aux besoins de ces jeunes. Nous recherchons pour cet établissement un Assistant de service social (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, l'Assistant de service social (H/F) a pour principales missions de : - Entrer en relation / se mettre à disposition des personnes et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande, - Evaluer la situation en tenant compte des potentialités des familles et de son environnement, - Gérer la liste d'attente, - Accueillir téléphonique des usagers, - Assurer un rôle de coordination des partenaires autour du projet global de l'enfant, - Informer les familles sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, - Participer[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) CDD à pourvoir à compter dès à présent jusqu'au 01/08/2025 Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) A pourvoir à compter du 1er avril 2025 Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) A pourvoir dès à présent Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles, travail[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un départ d'un de nos collaborateurs et d'une mobilité interne, , nous recherchons 2 travailleurs sociaux pour compléter l'équipe dynamique et motivée des appartements de coordination thérapeutique de GALA. Avec l'équipe pluridisciplinaire vous accompagnerez des personnes en situation de précarité et atteintes de pathologies chroniques invalidantes à travers l'acceptation de leurs maladies afin de les mener vers l'autonomie. Votre quotidien à nos côtés : Au sein de nos équipes, vos missions seront : - Assurer un accompagnement social global, éducatif en individuel et collectif lien avec l'équipe - Analyser la demande et identifier les besoins des usagers - Co-construire et conduire le projet personnalisé des bénéficiaires - Assurer le suivi social et administratif des actions entreprises - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales - Identifier et mobiliser les partenaires pour optimiser la réponse aux besoins - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité Vous rejoindrez une équipe de 4 travailleurs sociaux au sein d'une équipe pluridisciplinaire[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que Travailleur social H/F pour l'établissement le Portail au sein du Pôle Parentalité et Insertion vous êtes garant de l'accueil, l'accompagnement et de l'aide des personnes accueillis dans le quotidien. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des personnes accompagnées. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, et aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner dans une démarche[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe IFPA recrute pour sa filiale, IFP'Alternance OFA de l'apprentissage du commerce et de la vente, recherche pour son campus de Chalon-sur-Saône, un(e) formateur(trice) spécialisé(e) dans le domaine du commerce et de la vente pour intervenir auprès d'un public en alternance sur des actions de formation : Titre Professionnel "Conseiller de Vente" et Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande". Nos titres professionnels sont en entrées et sorties permanentes, permettant une individualisation des parcours de formation. Vos missions : - Assurer des séances de formation en face-à-face - Évaluer les progressions pédagogiques - Réaliser le suivi des alternants en immersion en entreprise Notre offre : - Contrat à durée déterminée d'usage jusqu'à fin août 2025, renouvelable - Volume hebdomadaire : 7 heures - Jour travaillé : le mardi, avec temps de préparation et suivi sur un autre jour de la semaine - Lieu d'intervention : Chalon-sur-Saône - Prêt d'un ordinateur portable et d'un téléphone lors de la prise de poste - Période d'intégration formative pour vous préparer en amont de votre prise de poste, en tant qu'organisme certifié Qualiopi Profil recherché : -[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur H/F en économie, gestion et mercatique sur notre pôle de formation de Le Mans. Vous êtes titulaire à minima d'un BAC + 2 (BTS, DUT ou Titre Professionnel) avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans la formation des élèves ou d'adultes en économie, gestion et mercatique. Vous avez : - L'esprit d'équipe. - L'esprit d'initiative et force de proposition. - Une bonne gestion du temps et des priorités. - Le sens du relationnel. Vous êtes : - Organisé-e et investi-e, vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vos activités consisteront à : - Organisation des enseignements en économie gestion sur les matières en lien avec le référentiel d'examen : Enseignement d'Entrepreneuriat et Pilotage de l'Entreprise Hôtelière (EPEH) et/ou enseignement de management de l'entreprise hôtelière et mercatique des services (MEHMS). Volume horaire annuel[...]

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Formateur / Formatrice remise à niveau

Emploi Enseignement - Formation

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-e Formateur/Formatrice en remise à niveau CLEA & illettrisme pour une action de formation conventionnée démarrant le 17/03/25 à Annemasse. Nepsod est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle et la formation continue depuis 2010. Grâce à son alliance avec le groupe Osengo en 2015, Nepsod continue de se développer et déploie son offre de formation et d'accompagnement pour tous les publics : particuliers, (jeunes, adultes et seniors), Salarié-e-s, demandeur-euses d'emploi, entreprises, associations, personnes en situation de handicap. Nos formations : Sanitaire et Social / Numérique / Commerce / Prestation Emploi / Analyse de la pratique professionnelle / Français Langue Etrangère / Formation Civique. Vos missions : - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation - pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier de TRE Profil et expérience : - Vous êtes rigoureux-se et disposez de connaissances[...]

Ressources supplémentaires